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2 ESPERTI DI SISTEMI SAP
AMBITO:
Progetto di Enterprise Datawarehouse su tre livelli [Integration Layer, ODS, DDS].
Svariate fonti dati tra cui due sistemi SAP [ECC e CRM], strettamente integrati via infrastruttura IP. E’ nell’ambito del progetto la definizione degli estrattori dai gestionali SAP.
Il progetto è basato sulla seguente architettura software:
• DB Oracle
• ETL DataService
• FE BO 4.0
Lo scopo è di costruire un livello di ODS altamente articolato che copra la maggior parte del patrimonio informativo dei sistemi gestionali.
PROFILO:
La ricerca è per un candidato che, tramite le capacità della nuova versione di ETL Dataservice, sia in grado:
• di individuare ed utilizzare gli estrattori su cui si basa l’architettura dei business content di BW
• di provvedere all’estensione di tali estrattori per includere eventuali customizzazioni presenti nei sistemi gestionali.
• di definire e realizzare strutture estrattive custom dai moduli SAP, verso sistemi SAP e non, attraverso la programmazione ABAP e ABAP object-oriented
I processi coinvolti nel progetto, sopra descritto, sono coperti dai moduli SAP ECC di Logistica e accounting e SAP CRM. Particolarmente gradita è la conoscenza degli estrattori riferiti ai seguenti moduli SAP:
• FI-GL
• FI-AP
• FI-CA
• LO-AP
• CO-OM
• MM
• LAE
• FI-AA
• CRM
• MasterData
La risorsa dovrà quindi dimostrare buona competenza nella definizione degli estrattori conoscendo le peculiarità dei moduli e, aiutato dalle risorse impegnate sul sistema gestionale, avrà la responsabilità della loro individuazione/definizione oltre a concorrere materialmente alla loro realizzazione. La conoscenza di Dataservice e l’esperienza di progetto in soluzioni o p e n non BW sono gradite ma non indispensabili.
La risorsa sarà affiancata da due persone capaci ed esperte ma poco competenti di ambienti SAP, che dovranno acquisire le competenze necessarie sotto la guida e la supervisione della risorsa. E’ quindi richiesta una buona capacità di team leading e una inclinazione per il coaching.
SEDE DI LAVORO:
La sede è Torino e Milano
COINVOLGIMENTO:
Full Time 5gg a settimana
DURATA CONTRATTO:
4 Mesi a progetto con possibilità di estensione fino a fine Luglio
AMBITO:
Progetto di Enterprise Datawarehouse su tre livelli [Integration Layer, ODS, DDS].
Svariate fonti dati tra cui due sistemi SAP [ECC e CRM], strettamente integrati via infrastruttura IP. E’ nell’ambito del progetto la definizione degli estrattori dai gestionali SAP.
Il progetto è basato sulla seguente architettura software:
• DB Oracle
• ETL DataService
• FE BO 4.0
Lo scopo è di costruire un livello di ODS altamente articolato che copra la maggior parte del patrimonio informativo dei sistemi gestionali.
PROFILO:
La ricerca è per un candidato che, tramite le capacità della nuova versione di ETL Dataservice, sia in grado:
• di individuare ed utilizzare gli estrattori su cui si basa l’architettura dei business content di BW
• di provvedere all’estensione di tali estrattori per includere eventuali customizzazioni presenti nei sistemi gestionali.
• di definire e realizzare strutture estrattive custom dai moduli SAP, verso sistemi SAP e non, attraverso la programmazione ABAP e ABAP object-oriented
I processi coinvolti nel progetto, sopra descritto, sono coperti dai moduli SAP ECC di Logistica e accounting e SAP CRM. Particolarmente gradita è la conoscenza degli estrattori riferiti ai seguenti moduli SAP:
• FI-GL
• FI-AP
• FI-CA
• LO-AP
• CO-OM
• MM
• LAE
• FI-AA
• CRM
• MasterData
La risorsa dovrà quindi dimostrare buona competenza nella definizione degli estrattori conoscendo le peculiarità dei moduli e, aiutato dalle risorse impegnate sul sistema gestionale, avrà la responsabilità della loro individuazione/definizione oltre a concorrere materialmente alla loro realizzazione. La conoscenza di Dataservice e l’esperienza di progetto in soluzioni o p e n non BW sono gradite ma non indispensabili.
La risorsa sarà affiancata da due persone capaci ed esperte ma poco competenti di ambienti SAP, che dovranno acquisire le competenze necessarie sotto la guida e la supervisione della risorsa. E’ quindi richiesta una buona capacità di team leading e una inclinazione per il coaching.
SEDE DI LAVORO:
La sede è Torino e Milano
COINVOLGIMENTO:
Full Time 5gg a settimana
DURATA CONTRATTO:
4 Mesi a progetto con possibilità di estensione fino a fine Luglio
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